Artikler

Ifølge regjeringen er omstillingen en sentral del av de aller fleste digitaliseringsprosesser. Med det menes at digitalisering ikke utelukkende handler om å ta i bruk ny teknologi, men også om å forstå hvordan de nye mulighetene kan sikre fremtidig..

I dag bruker en arbeidstaker i snitt 80 % av arbeidsdagen på å samarbeide med andre, enten det er kollegaer eller eksterne partnere og kunder. Stadig oftere finner dette samarbeidet sted på virtuelle plattformer i form av video, chat eller skybasert..

2019 er snart over og det er naturlig å se tilbake på året som har gått. Den digitale utviklingen fortsetter å sette preg på både det offentlige og private næringsliv. Samtidig blir hverdagen vår mer og mer digital både på jobb og i fritid. I..

Som ansvarlig for din virksomhets IT-avdeling er du en sentral bidragsyter til den digitale utviklingen og omstillingsprosessene dette medfører. I en slik posisjon er det viktig å være nytenkende, fremtidsrettet og oppdatert på hva som rører seg i..

«Det moderne arbeidslivet» har vært et mye omtalt fenomen vi har diskutert, forberedt oss på og lengtet etter helt siden begynnelsen av dette årtusenet. Nå kan vi på mange måter si at ventetiden er over: Det moderne arbeidslivet er her.

Digitaliseringen av det norske arbeidslivet er i full gang, og måten vi bruker den nye teknologien på endrer seg stadig. I fremtidens arbeidsliv vil ikke digitalisering bare gi konkurransefortrinn, men være en nødvendig forutsetning for alle..

Kunstig intelligens har eksistert rundt oss i mange år og teknologien har fått bred omtale. Men hvordan vil teknologien bli brukt i fremtiden?